¿Eres un Líder?
Los Líderes nacen o se hacen. Si se nace, entonces es cuestión de genética, o simplemente, por casualidad naces en una familia importante en donde los recursos y el poder van de la mano; y te vuelves Líder. O conforme a tus experiencias y conocimientos vas forjan dote un carácter, ciertas habilidades y sabes apoyar y guiar a las personas a tu alrededor.
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Durante toda la historia de la humanidad han existido varios líderes que han sido una guía para la sobre vivencia y desarrollo del mundo, al igual que de las habilidades y conocimientos que hemos adquirido durante este tiempo. Aunque algunos lideres han sido muy malos, aun así hicieron que los seres humanos estemos en busca de la paz en todo el mundo.
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Líder es "una persona que actúa como guía o jefe de un grupo". A la mayoría de las personas nos gustaría ser un líder, muchas veces hay personas que son líderes pero aun no lo saben; pero les gusta siempre apoyar, escuchar, dar su punto de vista, tratan que todos se lleven bien, sean felices, que si van a hacer alguna actividad sea sabiendo que lo hacen por convicción y que si alguno pierde el rumbo, esta ahí para apoyarlo y juntos seguir.
Un líder tiene la capacidad de poder influir en las demás personas por las cosas que dice o hace, y así poder lograr lo que se proponen.
Algunas de las "características para ser un líder exitoso", son:
- Saber escuchar-Prestando atención para conocerlos
- Aprende de sus errores-abierto al cambio
Un líder no debe de estar en un solo prototipo de persona, actuando igual que todos, y teniendo las mismas habilidades, porque al igual que todos los seres humanos únicos e irrepetibles, hay diferentes "tipos de líderes".
Porque inspiran y guían a las personas que lo rodean de diferente forma, de acuerdo a su forma en la que conducen al equipo:
Tipos de Líderes
Porque inspiran y guían a las personas que lo rodean de diferente forma, de acuerdo a su forma en la que conducen al equipo:
- Autoritario: Toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto
- Democrático: Escucha las opiniones y decide por consenso.
- Laissez faire: Es liberal y con conducta pasiva y delega el poder en los demás.
Según su influencia en el equipo:
a) Carismático- Modifica los valores, creencias y actitudes
b) Transaccional- Aporta los recursos que considera validos
Estas son "10 señales de que eres un líder pero aun no lo sabes:"
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1.
Eres
accesible
Si eres una persona que da más consejos
a sus amigos y compañeros de trabajo de los que recibe significa que valoran tu
opinión y eres un referente para pedir ayuda.
2.
Mantienes
la sonrisa, incluso cuando es difícil
Mantener la templanza profesional es un
excelente rasgo que muchos líderes tienen y muchas empresas buscan. Es
importante mantener la calma y la situación bajo control.
3.
Tienes
una mente abierta
Si has encontrado a alguien que te ha
dicho cómo hacer las cosas de manera más eficiente y te lo has tomado como una
crítica constructiva, no me queda más remedio que aplaudirte.
4.
Te
mantienes firme
¿Alguna vez te has visto en una
situación en la que alguien está pidiendo consejo y aunque sabes que no quiere
oírlo, se lo das de todas formas? Pues eso está muy bien. Aunque a tu amigo no
se lo parezca en ese momento, pero ésa es una gran cualidad de líder. Habrán
momentos en los que tengas que hacer reuniones, dar retroalimentación,
ponencias.
5.
Eres
responsable, aunque no quieras
Hay algunos días en lo que sólo apetece
quedarse acostado en la cama. Quieres quedarte allí, comer allí y volver a
dormirte. Sea lo que sea lo dejas a un lado y te obligas a
salir de la cama porque tienes responsabilidades. Tienes gente que cuenta
contigo y cosas que hacer que no se van a terminar solas.
6.
Tratas
a todos por igual a pesar de lo que sientes
Ya sea en el trabajo o en el colegio
intentas tratar a todas las personas por igual, independientemente de tus
sentimientos. Ser un líder significa que debes ser capaz de tratar a todos con
respeto, incluso si estás teniendo un mal día.
7.
Eres
seguro, pero nunca temes pedir ayuda o apoyo
Los grandes líderes no son perfectos.
Confían en las decisiones que toman, pero no tienen miedo de pedir ayuda si la
necesitan.
8.
Encuentras el lado positivo hasta en las
peores situaciones
Todo el mundo necesita energía positiva
de la que alimentarse y los líderes de cualquier tipo necesitan tenerla.. Los
grandes se ocupan de cada situación y se centran en el lado positivo.
9.
Ayudas a los demás sin esperar nada a
cambio
¿Te has visto a ti mismo terminando
tareas en el trabajo porque necesitan ser acabadas y no porque te lo han
pedido? ¿O siendo voluntario para ayudar a alguien? Los grandes líderes hacen
las cosas por ayudar a los demás y no esperan recibir nada a cambio de
nadie.
10. Realmente te preocupas por los sentimientos de
otros
A veces en la vida te encuentras
dejando tus planes a un lado para ser el hombro donde llorar de alguien o un oído
amigo. Eres la persona que la gente busca cuando necesitan hablar de su vida o
cuando las cosas van mal. Los grandes líderes saben que lo que tienen enfrente
son personas antes que empleados. Y como tales tienen sentimientos, altibajos,
y la necesidad de tener a alguien que les escuche.
Estas son algunas señales para que te des cuenta si eres un líder, o si ya eres uno están los tipos de líderes pero para estar más seguro hay este test en el cual puedes saberlo. Y así llevar a la empresa a ser líder, ya que esto no se puede lograr si no la lidera un gran líder.
Elaborado por:
Roxana Sánchez Pérez
Referencias:
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